Wingspan

今朝、なんとか無事確定申告を済ませました。これまで白色申告だったので、ついでに青色申告の申請書も出してきました。屋号は「ディーファイブ(D-5)」にしました。別に付けないといけない訳ではなかったようなんですが。。白黒の区別しかつけられない、殺伐とした気持ちになりがちなデジタル時代に5つの心 — 人を信じる心、人を愛する心、親切心、自尊心、正義心 — を持ちたい、という意味を込めました。「5つの心」の部分はちょっと怪しい。酒飲みながら考えたものですから(^^;;;

–(追記：3/15 15:03) とりあえずドメイン取っておきました。といっても別に独立開業する訳じゃないのですが。

請負契約解除の通告レターの発送準備をしていたのですが、直前になって、急に「出してしまったら本当に無職になるなぁ」と腰砕けになってしまって、急遽発送取りやめ。情けないなぁ＞自分。

誰が見ても「仕事完遂に対する意欲や態度」が著しく欠けているのはご指摘の通りで、自分なりに修正も試みはしたのですが、一部(fn.*は2営業日以内納品を再確立)を除いて全くダメな状態。

一つ気になるのは、もう相当前から患っている「うつ病」との関係。去年末に、いつも診ていただいているドクターから再発の懸念を指摘された件と、ここ半年ぐらいの間にしでかした自分の失態には何か関係あるのかなぁ、と。不幸にして、今お仕事をいただいている会社で、うつ病に理解のある方は皆無なので、自分自身でコントロールしないといけないのが一番辛い。今、自ら退場を申し出ているのは↑も一つの理由です。

とはいえ、今お世話になっている会社の皆さまからすれば、うつ病とチミの仕事態度に一体何の関係があるんだー、という感じでしょうか。確かに。私自身では説明できませんし。どうしたものか。。

というわけでカウントダウン開始。自分の余命、あと30日。

HR = Human Resources. 日本語でいうところの「人事」に関する部署の事です。私たちが目指すのは、HRを必要としない会社 − 自身のキャリアや仕事の方向性は、自分で決めて、自律的に行動する − であります。大企業ではまず無理ですが、私たちの規模だからこそできる事だろうと思います。「来る人はみないい人」という「性善説」の上に成り立つ話とも言えると、私は思っています。

しかし、私のような(努力しようとしないまたは努力することを諦めた、という意味も含めて)頭の悪い人、出来損ないの人間が組織に入ってしまったら、あるいは途中でそのように変質してしまったら一体どうしますか。全く対応を取れないのであれば、それはマネジメント体制の不備ではないかと。HRの果たす機能はどこかで持っておかないと危険ではないかと。私は去ることを拒んでおらず、諸々の手落ちがあるので、むしろ今すぐにでも去りたいと強く思っていて、そう意志を表明している訳ですから([msntr-mng:01124])、それに対応できなければ、会社の姿がどうであれ、機能不全の部分がある事を露呈してしまっていると思います。

普通、何か手落ちがあった場合には、何人も、次回以降はそれを繰り返すまい、と努力しようとする訳ですが、私には努力の「ど」の字もありません。なおらないもの・状態に力を入れたって無駄に終わることは、これまでの7年間の中で数え切れないほどありましたから。というか、ぶっちゃけた話、もう疲れた。何もしたくない。朝も昼も夜も深夜も、平日も土曜日も日曜日も、一切の思慮分別なく名指しで「どうなってるんだ、はやくやれ」とメールが飛んでくる。社員さんや身内同士(役員レベル以上)に対しては、そんな事はしないんでしょうけど。ガリレオの皆さんには、もうついてけません。